Im Rahmen des Interim-Management bieten wir unseren Partner-Unternehmen in der Sozial- und Gesundheitsbranche schnelle und passgenaue Lösungen, um Engpässe in Leitungspositionen aufzufangen und eine nahtlose Nachbesetzung von Führungspositionen aus dem Mittleren- bis Top-Management sicherzustellen.
In den Bereichen Care und Social können unerwartete personelle Engpässe auftreten. Ihr größtes Erfolgskriterium ist das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden.
Unsere Lösungen bieten Ihnen die Flexibilität, sofort qualifizierte Leitungskräfte in Ihren Teams zu integrieren, ohne lang und komplizierte Einstellungsprozesse und um gesetzliche Rahmenbedingungen weiterhin erfüllen zu können.
Unser Bewerberpool umfasst eine breite Palette von Führungskräften, die in diesen Bereichen über langjährige Erfahrung verfügen. Sie bringen nicht nur das erforderliche Know-how mit, sondern auch frische Perspektiven und innovative Ideen. Wir übernehmen für Sie Eignungsdiagnostik und mit Ihnen eine individuelle Auswahl der passenden Kandidaten.
Unsere Interim-Manager sind darauf spezialisiert, nahtlos in bestehende Teams zu integrieren und sicherzustellen, dass die Qualität der Dienstleistungen aufrechterhalten wird. Gleichzeitig ermöglichen wir Ihnen eine saubere Übergange sowie Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden auch in herausfordernden Situationen.
Ziel bleibt es, Ihre Schlüsselpositionen langfristig zu besetzen. Daher bieten wir im Unternehmenskonzern sowohl die Möglichkeit der Übernahme an als auch die Vermittlung in die Direktanstellung.
In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt sind qualifizierte Führungskräfte von entscheidender Bedeutung, insbesondere in den Bereichen Care und Social. Wir verstehen, dass Unternehmen und Einrichtungen in diesen Branchen oft vor Herausforderungen stehen, wenn es darum geht, die richtigen Führungskräfte zu finden, Positionen nachzubesetzen oder die Fluktuation zu verringern. Das Angebot an regionalen Dienstleistern ist vereinzelt vorhanden, es fehlt jedoch häufig an Spezialisierung und Expertise im Bereich der Positionen aus dem Mittleren- bis Top-Management.
Bei youlead sind wir darauf fokussiert, Interim-Management bundesweit im Social- und Care-Bereich anzubieten. Im Gegensatz zur überwiegend freiberuflichen Tätigkeit bieten wir Führungskräften Sicherheit und Beständigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In Kundenprojekten schaffen wir Lösungen, die es Einrichtungen ermöglicht, Führungskräfte flexibel einzusetzen, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen und somit eine nahtlose Nachbesetzung, Einarbeitung oder auch Neustrukturierung sicherzustellen.
Wir von youlead sind stolz darauf, die Schnittstelle zwischen qualifizierten Führungskräften und den Bedürfnissen Ihrer Einrichtungen zu sein.
Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Gespräch, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihr Unternehmen unterstützen können, stabile Führungsstrukturen aufzubauen und gleichzeitig den Herausforderungen erfolgreich zu begegnen.
Für einen Personalbedarf im Social oder Care Bereich schicken Sie uns gern Ihre Anfrage.
Wir werden umgehend prüfen, welche unserer Führungskräfte zu Ihrem Auftrag passen.
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Unsere erfahrenen Interim-Manager unterstützen Sie je nach Kompetenz- und Qualifikationsprofil bei: Personalengpässen, Projekten im Rahmen einer Restrukturierung oder individuellen Aufgaben je nach Kundenanforderungen.
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